Cyberbeveiliging is niet langer een zorg die alleen voorbehouden is aan grote bedrijven. Kleine bedrijven moeten ook prioriteit geven aan de veiligheid van hun digitale omgeving.
Van phishing-aanvallen tot datalekken Nsist leert u hou uw bedrijf u bedrijf kunt beschermen tegen veelvoorkomende cyberbedreigingen.
Cyberbeveiliging zal leiden tot de adoptie van gespecialiseerde taalmodellen voor kunstmatige-intelligentie(AI), die meer op maat gemaakte en bruikbare inzichten bieden om zich snel aan te passen aan zich ontwikkelende bedreigingen.
Het landschap van cyberdreigingen zal meer geavanceerde kunstmatige-intelligentietechnieken(AI) omvatten, zoals geavanceerde phishing-campagnes en deepfakes, waarop organisaties zich moeten voorbereiden.
Nieuwe regelgeving vereist en zal meer expertise op het gebied van cyberbeveiliging in de bestuurskamer stimuleren, plus strategisch risicobeheer en risicobeoordeling door derden om de cyberveerkracht te vergroten.
Terwijl de wereld door het steeds evoluerende landschap van cyberdreigingen en aanvalsoppervlakken navigeert, is het belangrijk om te onthouden dat proactief zijn beter is dan reactief.
Ruim een derde van alle bedrijven, organisaties en overheden heeft in het verleden te maken gehad met een materieel cyberincident door kwaadwillige actoren. Het dreigingslandschap is enorm, complex en evolueert snel. Beveiligingsteams worden geconfronteerd met een meedogenloze, complexe en geavanceerde reeks van inbraakpogingen, ransomware en phishing-aanvallen.
Cyber-onveiligheid een mondiaal risico over meerdere tijdszones. Cyberrisico’s zoals malware, deepfakes en desinformatie bedreigen toeleveringsketens, financiële stabiliteit en democratie.
Bijna 4 miljard mensen te midden van de groeiende dreiging van mis- en desinformatie, is dringend actie nodig om de integriteit van democratische processen te waarborgen.
Voorbereiden op de toekomst betekent voorbereiden op meerdere verschillende toekomstscenario’s. Hoe kunnen mondiale actoren samenwerken om cyberveerkracht op te bouwen en ervoor te zorgen dat de goede winnen
Om vaardigheden bij te scholen, kun je geen traditionele onderwijsprocessen gebruiken. Je moet denken: ‘Hoe kunnen we worden aangevallen.
Er is een groeiende cyberongelijkheid tussen organisaties die cyberveerkrachtig zijn en organisaties die dat niet zijn. Deze mismatch creëert een grote economische kloof tussen de grootste en meest ontwikkelde economieën. Die de vruchten plukken van nieuwe technologieën en minder ontwikkelde landen, sectoren en gemeenschappen die achterop blijven raken.
Er is dringend actie vereist om deze groeiende cyberongelijkheid aan te pakken, die een systemische bedreiging vormt in het tijdperk van onderlinge afhankelijkheid. Zonder inspanningen om deze ongelijkheid te dichten, zullen deze risico’s op de balans van de werknemers komen.
Cybercriminelen kennen geen nationale grenzen en daarom vereist dit werk een mondiaal gecoördineerde reactie.
Er bestaat een aanzienlijk tekort aan cybervaardigheden, dat in een alarmerend tempo blijft toenemen.
We moeten actie ondernemen om te investeren in cybervaardigheden binnen organisaties. Investeren in cyberrisicofitheid is een goed beginpunt. Er is ook ruimte bedrijven, organisaties en overheden om hun kennis bij te werken door ervoor te zorgen dat cyberexperts hen regelmatig informeren. Op werknemersniveau moet het doel zijn ervoor te zorgen dat al het eerstelijnspersoneel de basisbeginselen van cyberbeveiliging goed beheerst. Als we kijken naar de kloof op het gebied van cybervaardigheden, is de grootste uitdaging tijd.